生孩子能报多少钱
对于职工而言,养老保险和医疗保险固然很重要,其实生育保险也是值得大家重视的,特别是对于那些还没有生孩子员工的而言,现在生孩子所需要的医疗费用是比较高的,但是如果可以使用生育保险报销的话,就以为这可以报销很大一部分的医疗费用。那么2018年生育保险报销标准是怎样的呢,一起来了解一下吧。
一、生育保险报销标准
1、生育津贴:包括产假以及产假期间的生活费用。
(1)生育津贴计算方法
生育津贴=员工单位月人均工资缴费标准&pide;30天×;产假天数。
(2)产假天数(各个地区标准不一)
大多数用人单位的正常产假为98天,剖腹产增加30天,多胞胎的话,每多一个增加15天产假。怀孕未满4个月流产的,15天,怀孕满4个月以上流产的,40天。
2、生育医疗费用:指接生、剖腹产、产检、住院费用。
当地产检和分娩报销比例为70%-80%,当场报销。
异地产检分娩报销比例为60%-70%,需要先行垫付医疗费用,在携带相关资料到社保所在地进行报销。
3、一次性补贴
在一级或者二级医院分娩,没人一次性增加300元补助。
二、2018年生育保险报销条件
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
2、在生育之前交满1年的生育险,并且在怀孕期间仍在参保状态;