体检听力的小窍门

　　体检检测听力的过程是，在一个安静的小房间里，医生给你一块脱脂棉球，然后让你塞住一边的耳朵，然后他在离开你几步远的地方，小声说出一个词，然后让你重复。之后，换个耳朵重复以上步骤。这个就是一般的体检听力测试。希望能帮助到你。其实听力不太好亦不会太影响你以后的工作，可以不用太担心。

　　1、表声检查法一般采用秒表，记录听到表声的距离，并与正常耳比较（受试耳听距/正常耳听距）。

　　2、耳语检查法在长6m的静室内进行。以耳语强度说出常用词汇，记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较（受试耳听距/正常耳听距）。

　　3、音叉检查法音叉放于距耳道口约lcm处，听得者为“气导”；置于颅骨上听得者为“骨导”。

　　4、纯音测听以电子纯音听力计施加倍频程频率纯音检测受试耳听阈。对有听力损失者应分别以气导和骨导进行检测，以利于区别听力损失的性质。气导检测时，对双耳听阈差超过40dB者应在健侧施加掩蔽，防止“影子听力曲线”。骨导测试应常规在对侧施加掩蔽。听阈记录为“dBHL”。对疑有重振现象者，可进行双耳响度平衡试验或短增量敏感指数（SISl）试验。

　　看你是什么听力检查，专业的听力检查是没法作弊的，如果是人工检查的话，除非你提前和检测师打好招呼。建议你还是平时多注意用耳朵，或者到医院看看自己听力下降的原因。